Прочие услуги

Завершился кризис, и, сделав соответствующие выводы, начали возрождаться, и вновь создаваться компании, открываться новые офисы. Главным выводом, конечно же, стала необходимость экономии. Но – не просто экономии, а разумной экономии. Грамотный руководитель понимает, что сокращение зарплат ведущим специалистам по профилю деятельности фирмы – это путь в никуда. А вот отказаться от некоторых должностей в штате компании – вполне разумно. Например, уборка офисов вполне может быть осуществлена и «внештатным» специалистом.